Отчет об устойчивом развитии ОК РУСАЛ за 2015 год


Структура персонала

G4-10

Среднесписочная численность персонала по всем предприятиям ОК РУСАЛ (включая зарубежные) в 2015 году составила 60 758 человек, что на 0,8% ниже показателя 2014 года. Основная часть сотрудников (87%) занята в трех дивизионах — алюминиевом, глиноземном и инжинирингово-строительном. Текучесть кадров в 2015 году несколько увеличилась (в основном в связи с закрытием/консервацией неэффективных предприятий), однако остается ниже показателей 2013 и 2012 годов (16 и 8,4% соответственно). G4-9 G4-LA1

Долевое отношение рабочих к РСС (руководители, специалисты, служащие) в 2015 году составило 81,6 к 18,4%. Учитывая специфику деятельности Компании, большую часть сотрудников, включая руководящие позиции, составляют мужчины. Тем не менее за прошедший год количество женщин, занимающих руководящие позиции, увеличилось, в том числе количество женщин, занимающих руководящие позиции в высшем руководстве, увеличилось почти на 50%.


Характеристика персонала


Показатели

2014

2015

Среднесписочная численность персонала, чел.

61 235

60 758

Текучесть кадров, %

7,2

7,8

Доля сотрудников, работающих на условиях частичной занятости, %

1,1

1,0

Доля внештатных сотрудников, %

1,4

0,8

Доля рабочих к РСС, % к %

81,9 к 18,1

81,6 к 18,4

Доля мужчин, %

свыше 85

свыше 85


Среднесписочная численность персонала (эквивалент их полной занятости),
в разбивке по дивизионам


Дивизион

Количество чел.

2013

2014

2015

Алюминиевый

24 647

17 922

17 741

Глиноземный

19 336

19 996

19 852

Инжинирингово-строительный 1

17 573

15 517

15 403

Энергетический

34

29

29

Упаковочный

1964

2131

2116

Управляющая компания

659

620

658

Техническая дирекция

1222

775

836

Другие

1875

4245

4123

Итого

67 310

61 235

60 758


Гендерный состав работников


Состав руководителей (высшее руководство)

2014

2015

Мужчины, %

91

86

Женщины, %

9

14

Состав руководителей (не включая высшее руководство)

 

 

Мужчины, %

85

84

Женщины, %

15

16